دانلود ترجمه مقاله انتخاب حسابرس با توجه به گردش مالی حسابرس
ترجمه فارسی مقاله انتخاب حسابرس با توجه به گردش مالی حسابرس
.
دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی : |
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Auditor selection following auditor turnover |
خرید ترجمه فارسی مقاله انتخاب حسابرس با توجه به گردش مالی حسابرس |
.
بخشی از ترجمه فارسی مقاله : انتخاب حسابرس با توجه به گردش مالی حسابرس |
بر اساس هنجارهای اجتماعی و تئوری های یادگیری اجتماعی، این مقاله تاثیر انتخاب های قبلی شرکت های (مشابه) در این موضوع را بررسی می کند که با توجه به گردش مالی حسابرس آیا تصمیمات مشتری وابسته به دفتر حسابرسی «هنجارهای اجتماعی» در منطقه کلانشهری آن است یا خیر. دفتر در یک منطقه کلانشهر در نظر گرفته می شود که بیشترین تعداد شرکت های همتا همراه با ابعاد مشابهت داده شده را حسابرسی می کند که در واقع دفتر هنجار اجتماعی برای آن زمینه است. شرکت های همتا را با استفاده از چهار بعد جایگزین از مشابهت شناسایی می کنیم: موقعیت جغرافیائی مشتری، وابستگی سازمانی، میزان مشتری (وضعیت بایگانی)، و نوع حسابرس عازم (شرکت های حسابرسی بزرگ در مقابل شرکت های کوچک حسابرسی).
با استفاده از نمونه بالایی از تغییرات حسابرس از سال های ۲۰۰۱ تا ۲۰۱۲، دریافتیم که برای هر بعد از شباهت، گرایش یک مشتری برای انتخاب یک دفتر حسابرسی هنجار (که در تقابل با دفتر حسابرسی بدون هنجار است) بعنوان حسابرس بعدی ارتباط مثبتی دارد با ۱) نسبت همتایان که توسط دفتر «هنجاری» در سال قبل حسابرسی شده است (یعنی گواه و مدرک هنجار اجتماعی) و ۲) نسبت همتایان حسابرس- سوئیچینگ که یک دفتر حسابرسی «هنجاری» را در سال قبل انتخاب کرده¬اند (یعنی شواهد یادگیری اجتماعی). شواهد یادگیری اجتماعی و هنجار اجتماعی ارائه شده توسط همتایان «بسیار مشابه» دارای تاثیرات بیشتری در مقایسه با شواهد ارائه شده توسط همتایان «کمتر مشابه» در همه چهار بعد از مشابهت همتا است. آنالیز بیشتر نشان می دهد که شواهد یادگیری اجتماعی و هنجار اجتماعی دارای قدرت افزایشی (فراتر از هر قدرت دیگر) در تشریح انتخاب حسابرس است، و این همراه با شواهدی است که تاثیر بیشتر را در مقایسه با مدرک یادگیری نشان می دهد. یک آنالیز پیاده سازی حسابرسی های اجباری کنترل داخلی SOX 404(b) در سال ۲۰۰۴ نشان می دهد که گرایش مشتریان به انتخاب دفاتر حسابرسی هنجار اجتماعی از قبل موجود با رخدادهای خارجی رو در رو می شود. |
.
بخشی از مقاله انگلیسی : |
Auditor selection following auditor turnover |
Drawing on social norms and social learning theories, this study investigates the influences of peer (similar) firms’ prior choices on whether or not a client chooses to affiliate with a “social norm” audit office in its metropolitan area, following auditor turnover. The office in a metro area auditing the largest number of peer firms along a given similarity dimension is considered to be the social norm office for that dimension. We identify peer firms using four alternative dimensions of similarity: client geographic location, industry affiliation, client size (filing status), and departing auditor type (Big N versus non-Big N).
Using a large sample of auditor changes from the years 2001e2012, we find that for every dimension of similarity, the propensity of a client to select a norm (as opposed to a non-norm) audit office as the succeeding auditor is positively associated with 1) the proportion of its peers audited by the “norm” office in the prior year (i.e., social norm evidence) and 2) the proportion of its auditor-switching peers selecting a “norm” audit office in the prior year (i.e. social learning evidence). Social norm and social learning evidence provided by “more similar” peers has greater effect than evidence provided by “less similar” peers across all four dimensions of peer similarity. Further analysis suggests that social norm and learning evidence has incremental power (beyond each other) in explaining auditor selection, with norm evidence exhibiting a larger effect than learning evidence. An analysis of the implementation of SOX 404(b) mandatory internal control audits in 2004 shows that clients’ tendency to choose pre-existing social norm audit offices can be disrupted by exogenous events. |
.
مشخصات مقاله : | |
عنوان فارسی: انتخاب حسابرس به دنبال حجم معاملات حسابرس: آیا انتخاب های همتایان اهمیتی دارد؟ |
|
عنوان انگلیسی: Auditor selection following auditor turnover: Do peers’ choices matter? |
|
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 15 | تعداد صفحات ترجمه فارسی : ۳۵ |
سال انتشار : 2017 | نشریه: الزویر – Elsevier |
فرمت مقاله انگلیسی : PDF | فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده |
کد محصول : ۱۹ | رفرنس : دارد |
محتوای فایل : zip | حجم فایل : 1.29Mb |
رشته های مرتبط با این مقاله: حسابداری |
|
گرایش های مرتبط با این مقاله: حسابرسی |
|
مجله: حسابداری، سازمان ها و جامعه – Accounting | |
دانشگاه: دانشکده کسب و کار لئون هس، دانشگاه مون ماوت، ایالات متحده آمریکا |
|
کلمات کلیدی: انتخاب حسابرس، دفتر حسابرسی، گردش حسابرس، تجربه خوب، بازار ممیزی مترو، انتخاب همتراز، هنجار اجتماعی، یادگیری اجتماعی | |
وضعیت ترجمه عناوین جداول : ترجمه نشده است | |
وضعیت ترجمه متون داخل جداول : ترجمه نشده است |
دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی : |
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Auditor selection following auditor turnover |
خرید ترجمه فارسی مقاله انتخاب حسابرس با توجه به گردش مالی حسابرس |
مطالب مرتبط: |
.
پشتیبانی : | |
شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد. | |
– تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱ – ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر – آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com – تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰ – کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳ |
.