دانلود ترجمه مقاله تاثیر توانمندسازی کارکنان، کار گروهی و آموزش کارکنان در رضایت شغلی
ترجمه فارسی مقاله تاثیر توانمندسازی کارکنان، کار گروهی و آموزش کارکنان در رضایت شغلی
.
.
| بخشی از ترجمه فارسی مقاله : تاثیر توانمندسازی کارکنان، کار گروهی و آموزش کارکنان در رضایت شغلی |
| ایجاد رضایت شغلی بدون شک یکی از اهداف هر سازمان به شمار می‌رود. این پژوهش به‌منظور بررسی اثرات توانمندسازی، کارتیمی و آموزش کارمندان روی رضایت شغلی در بخش تحصیلات عالی می‌باشد. داده‌ها از میان ۲۴۲ کارمندان دانشگاه‌های دولتی در شمال مالزی از طریق پرسشنامه آنلاین می‌باشد.
داده‌های جمع‌آوری از طریق معادلات ساختاری از طریق برنامه آماری AMOS موردبررسی و تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاکی از این بود توانمندسازی کارکنان دارای اثر مثبتی روی رضایت مشتری می‌باشد. همچنین مشاهده شد کارتیمی دارای اثر مثبتی روی رضایت شغلی می‌باشد. درنهایت، یافته حاکی از این بود که آموزش کارکنان دارای اثر مثبتی روی رضایت شغلی می‌باشند. |
.
|
بخشی از مقاله انگلیسی : |
Examining the Effects of Employee Empowerment, teamwork, and Employee Training on Job Satisfaction |
| Building job satisfaction is undoubtedly one of the objectives for any organization. This study is designed to test the effects of employee empowerment, teamwork, and employee training on job satisfaction in higher education sector. The data were collected from 242 employees of public universities in northern Malaysia using an online survey.
The collected data were analysed using structural equation modelling on AMOS. The findings indicated that employee empowerment has a significant positive effect on job satisfaction. It was also found that teamwork has a significant positive effect on job satisfaction. Finally, the findings revealed that employee training has a significant positive effect on job satisfaction. |
|
.
| مشخصات مقاله : | |
| عنوان فارسی: بررسی اثرات توانمندسازی کارکنان کارتیمی و آموزش کارکنان در رضایت شغلی |
|
| عنوان انگلیسی: Examining the Effects of Employee Empowerment, teamwork, and Employee Training on Job Satisfaction |
|
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 11 | تعداد صفحات ترجمه فارسی : ۱۵ |
| سال انتشار : 2016 | نشریه : الزویر – Elsevier |
| فرمت مقاله انگلیسی : PDF | فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده |
| کد محصول : 7788 | رفرنس : دارد |
| محتوای فایل : zip | حجم فایل : 864.37Kb |
| رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت | |
| گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسب و کار و مدیریت دانش |
|
| مجله: علوم اجتماعی و رفتاری – Social and Behavioral Sciences | |
| دانشگاه: دانشکده کسب و کار و مدیریت، مالزی |
|
| کلمات کلیدی: توانمندسازی کارکنان، آموزش کارکنان، بخش آموزش عالی، رضایت شغلی، کارتیمی | |
| وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول : ترجمه شده است | |
| وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول : ترجمه شده است | |
| مطالب مرتبط: |
|
دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی |
.
| پشتیبانی : | |
| شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد. | |
| – تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱ – ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر – آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com – تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰ – کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳ |
|
.
