ترجمه مقالات روانشناسیترجمه مقالات مدیریت

دانلود ترجمه مقاله محیط زیست و فرهنگ سازمانی

ترجمه فارسی مقاله محیط زیست و فرهنگ سازمانی

مقاله ترجمه شده محیط زیست و فرهنگ سازمانی مربوط به رشته روانشناسی و مدیریت و درباره روانشناسی صنعتی و سازمانی و مدیریت عملکرد می باشد که هم اکنون می توانید مقاله انگلیسی بهمراه ترجمه فارسی آن را از سایت کالج پروژه دانلود نمایید.

 .

دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی :
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Organizational Climate and Culture

خرید ترجمه فارسی مقاله محیط زیست و فرهنگ سازمانی

 .

 بخشی از ترجمه فارسی مقاله : محیط زیست و فرهنگ سازمانی
 ما ادبیات جو و فرهنگ سازمانی را مرور کرده و توجه خاصی را به مقالات منتشرشده در ژورنال روان شناسی کاربردیJAP اختصاص می دهیم که اولین مقاله را در سال۱۹۱۷ منتشر کرد. ردیابی مقالات تاریخچه ی دو ساختار را در JAP نشان می دهد که البته جوسازمانی نسبت به فرهنگ اهمیت بیشتری دارد. ۴ دوره ی زمانی اصلی را متمایز می کنیم: قبل از عصر۱۹۷۱، با کارهای نو در مورد کشف مفهوم سازی و عملیاتی کردن سازه ی جو سازمانی، عصر۱۹۷۱تا۱۹۸۵، با کارهای بنیادین در مورد مسائل تجمع، جو متمرکز بر نتیجه و نوشته های اولیه در مورد فرهنگ، عصر۱۹۸۶تا۱۹۹۹، که توسط استحکام رویکرد متمرکز بر جو برای درک فرایندهای سازمانی و نتایج و اغاز رویکردهای بررسی فرهنگ مشخص می شود، و عصر۲۰۰۰تا۲۰۱۴ که توسط کارهای چندسطحی در مورد جو، قدرت جو و اعتبار رویکرد جو برای نتایج و فرایندها و رابطه ی بین رهبری و جو و فرهنگ مشخص می شود.

ما نظریه ی اصلی و دستاوردهای پژوهشی را در هر دوره ی زمانی به طور خلاصه بیان می کنیم و روندهای مشاهده شده در ادبیات را نشان داده و بیان می کنیم کهJAP چگونه در پیشبرد پژوهش به سمت این ساختارها به ویژه جو سازمانی، نقش داشته است. ما هم چنین با در نظر گرفتن وضعیت کنونی دانش، مسیرها و جهت هایی را برای پژوهش اینده پیشنهاد می کنیم.

 .

بخشی از مقاله انگلیسی :

 Organizational Climate and Culture
 We review the literature on organizational climate and culture paying specific attention to articles published in the Journal of Applied Psychology (JAP) since its first volume in 1917. The article traces the history of the two constructs though JAP has been far more important for climate than culture research. We distinguish four main periods: the pre-1971 era, with pioneering work on exploring conceptualization and operationalizations of the climate construct; the 1971 – ۱۹۸۵ era, with foundational work on aggregation issues, outcome-focused climates (on safety and service) and early writings on culture; the 1986 – ۱۹۹۹ era, characterized by solidification of a focused climate approach to understanding organizational processes (justice, discrimination) and outcomes (safety, service) and the beginnings of survey approaches to culture; and the 2000 – ۲۰۱۴ era, characterized by multi-level work on climate, climate strength, demonstrated validity for a climate approach to outcomes and processes, and the relationship between leadership and climate and culture.

We summarize and comment on the major theory and research achievements in each period, showing trends observed in the literature and how JAP has contributed greatly to moving research on these constructs, especially climate, forward. We also recommend directions for future research given the current state of knowledge.

 .

مشخصات مقاله :
عنوان فارسی: محیط زیست و فرهنگ سازمانی: بازتاب تاریخچه ساختارها در JAP
عنوان انگلیسی:  Organizational Climate and Culture: Reflections on the History of the Constructs in JAP
تعداد صفحات مقاله انگلیسی :  49 تعداد صفحات ترجمه فارسی : ۲۵
سال انتشار : 2017 نشریه:   Ncbi
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
کد محصول : 8261 رفرنس : دارد
محتوای فایل : zip حجم فایل : 0.96Mb
رشته های مرتبط با این مقاله:  روانشناسی و مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله: روانشناسی صنعتی و سازمانی و مدیریت عملکرد
مجله:  مجله روانشناسی کاربردی – Journal of Applied Psychology
دانشگاه: گروه روانشناسی، دانشگاه والنسیا
کلمات کلیدی:  جو سازمانی، فرهنگ سازمانی، جو متمرکز، جوفرایند، رهبری، سطح تجزیه و تحلیل
وضعیت ترجمه عناوین جداول : ترجمه شده است
وضعیت ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

 

دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی :
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Organizational Climate and Culture

خرید ترجمه فارسی مقاله محیط زیست و فرهنگ سازمانی

 

مطالب مرتبط:

 دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی

دانلود مقالات روانشناسی با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی

 .

پشتیبانی :
شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد.
– تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
– ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر
– آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com
– تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴
– پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴
– آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰
– کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳

پشتیبانی و تیکت

سوالات متداول

پیگیری خرید

telegram.me/IranArze

 .

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا