دانلود ترجمه مقاله اثر مدیریت منابع انسانی بر نوآوری بیمارستان های دولتی
ترجمه فارسی مقاله اثر مدیریت منابع انسانی بر نوآوری بیمارستان های دولتی
.
.
| بخشی از ترجمه فارسی مقاله : اثر مدیریت منابع انسانی بر نوآوری بیمارستان های دولتی |
| هدف این مقاله، تعیین تاثیر مدیریت منابع انسانی بر نواوری های بیمارستان های دولتی است. مطالعه بر مبنای نتایج پژوهش تجربی انجام شده در ۸ بیمارستان دولتی فعال در دو استان کشور لهستان در سال۲۰۱۴ می باشد.
نتایج نشان می دهندکه درنظرات پاسخ دهندگان، رابطه ای بین اقدامات مدیریت منابع انسانی و نواوری های بیمارستان های دولتی وجود دارد.این اقدامات عبارتند از:گزینش پرسنل خلاق و اماده برای تغییر(SO)، تشویق و ترغیب کارکنان برای توسعه و به اشتراک گذاری اطلاعات(ED)، حضور یک سیستم تشویقی که بر دستاوردها و پیشرفت کارکنان نواور پاداش می دهد(SR). |
.
|
بخشی از مقاله انگلیسی : |
The impact of human resource management on the innovativeness of public hospitals in Poland |
| The aim of this article is to determine the impact of human resource management on the innovativeness of public hospitals. The study was based on the results of empirical research conducted in 8 public hospitals operating in two provinces in Poland in 2014.
Results indicate that in the opinion of the respondents there is a relationship between examined practices of human resource management and the innovativeness of public hospitals. The practices include: the selection of open to change and creative personnel (SO), encouraging staff to develop and share information (ED) and the presence of an incentive system that rewards achievements of innovative employees (SR). |
|
.
| مشخصات مقاله : | |
| عنوان فارسی: تاثیر مدیریت منابع انسانی بر نوآوری های بیمارستان های دولتی در لهستان |
|
| عنوان انگلیسی: The impact of human resource management on the innovativeness of public hospitals in Poland |
|
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 8 | تعداد صفحات ترجمه فارسی : ۹ |
| سال انتشار : ۲۰۱۵ | نشریه: الزویر – Elsevier |
| فرمت مقاله انگلیسی : PDF | فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده |
| کد محصول : ۸۲۷۲ | رفرنس : دارد |
| محتوای فایل : zip | حجم فایل : 742.29Kb |
| رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت | |
| گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت منابع انسانی ، نوآوری تکنولوژی و مدیریت تکنولوژی |
|
| مجله: بیستمین کنفرانس علمی بین المللی اقتصاد و مدیریت – ۲۰th International Scientific Conference Economics and Management | |
| دانشگاه: دانشگاه صنعتی بلایستوک، لهستان |
|
| کلمات کلیدی: مدیریت منابع انسانی، نواوری، بیمارستان های دولتی، لهستان | |
| وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول : ترجمه شده است | |
| وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول : ترجمه شده است | |
| مطالب مرتبط: |
|
دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی |
.
| پشتیبانی : | |
| شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد. | |
| – تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱ – ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر – آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com – تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰ – کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳ |
|
.
