ترجمه مقالات مدیریت
دانلود ترجمه مقاله مفهوم سازی و تحقیق برای نام تجاری کارفرما
ترجمه فارسی مقاله مفهوم سازی و تحقیق برای نام تجاری کارفرما
.
دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی : |
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Conceptualizing and researching employer branding |
خرید ترجمه فارسی مقاله مفهوم سازی و تحقیق برای نام تجاری کارفرما |
.
بخشی از ترجمه فارسی مقاله : مفهوم سازی و تحقیق برای نام تجاری کارفرما |
نام تجاری کارفرما نشانگر تلاش های شرکت برای ترویج دیدگاه واضح و روشنی، چه در داخل شرکت و چه در خارج، از آنچه شرکت را در جایگاه یک کارفرما متفاوت و مطلوب ساخته می باشد. در سال های اخیر نام تجاری کارفرما در میان مدیران فعال محبوب شده است. با توجه به این علاقه مدیریتی، مقاله حاضر چارچوبی برای شروع مطالعه علمی نام تجاری کارفرما ارائه می کند. یک چارچوب با ترکیب دیدگاه مبتنی بر منابع و تئوری ارزش خالص نام تجاری، به منظور توسعه گزاره های آزمون پذیر استفاده می شود.
این مقاله پیرامون رابطه میان نام تجاری کارفرما و مدیریت شغلی سازمانی بحث می کند. در نهایت مسائل تحقیقاتی که برای توسعه نام تجاری کارفرما به عنوان یک چارچوب سازماندهی مفید برای مدیریت استراتژیک منابع انسانی باید مورد ملاحظه قرار داده شود تشریح می گردد. |
.
بخشی از مقاله انگلیسی : |
Conceptualizing and researching employer branding |
Employer branding represents a firm’s efforts to promote, both within and outside the firm, a clear view of what makes it different and desirable as an employer. In recent years employer branding has gained popularity among practicing managers. Given this managerial interest, this article presents a framework to initiate the scholarly study of employer branding. Combining a resource-based view with brand equity theory, a framework is used to develop testable propositions.
The article discusses the relationship between employer branding and organizational career management. Finally, it outlines research issues that need to be addressed to develop employer branding as a useful organizing framework for strategic human resource management. |
.
مشخصات مقاله : | |
عنوان فارسی: مفهوم سازی و پژوهش نام تجاری کارفرما |
|
عنوان انگلیسی: Conceptualizing and researching employer branding |
|
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 17 | تعداد صفحات ترجمه فارسی : ۲۰ |
سال انتشار : 2004 | نشریه: امرالد – Emerald |
فرمت مقاله انگلیسی : PDF | فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده |
کد محصول : 8381 | رفرنس : دارد |
محتوای فایل : zip | حجم فایل : 433.78Kb |
رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت | |
گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت بازرگانی، مدیریت کسب و کار و بازاریابی |
|
مجله: مجله بین المللی توسعه شغلی – Career Development International | |
دانشگاه: دانشکده تجارت، دانشگاه ایالتی نیویورک در نیو پلتز، ایالات متحده آمریکا |
|
کلمات کلیدی: کارفرمایان، نام تجاری شرکت، توسعه شغلی، فرهنگ سازمانی، استخدام، بازاریابی داخلی | |
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر : ترجمه شده است | |
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر : ترجمه نشده است |
دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی : |
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Conceptualizing and researching employer branding |
خرید ترجمه فارسی مقاله مفهوم سازی و تحقیق برای نام تجاری کارفرما |
مطالب مرتبط: |
دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی |
.
پشتیبانی : | |
شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد. | |
– تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱ – ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر – آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com – تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰ – کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳ |
.