دانلود ترجمه مقاله پیدا کردن سازمان در تئوری سازمانی
ترجمه فارسی مقاله پیدا کردن سازمان در تئوری سازمانی
.
دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی : |
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Finding the Organization in Organizational Theory |
.
بخشی از ترجمه فارسی مقاله : پیدا کردن سازمان در تئوری سازمانی |
تئوری سازمان یک نظریه بدون شخصیت اصلی میباشد. سازمان ها معمولا در دانش سازمانی به عنوان مجموعهای از افراد، به عنوان اعضای یک جامعه و یا به عنوان مجموعه ای از فرآیندهای سازماندهی به تصویر کشیده شدهاند، از نظر مصداق محیطی، به عنوان گره هایی در یک شبکه اجتماعی در نظر گرفته می شوند.
در این مقاله سعی شده است نیاز به درک، تبیین و تحقیق در پایداری همانند کیفیت سازمانی، برجسته شود. ما یک سازمان را در یک چشم انداز اجتماعی گستردهتر قرار داده و آنچه که در مورد این سازمان به عنوان یک عامل اجتماعی، منحصر به فرد می باشد، مورد بررسی قرار گرفته است. ما دو فرض را در نظر گرفتیم که زمینهساز مفهوم ما از سازمان ها به عنوان عوامل اجتماعی می باشد که شامل: استناد خارجی و هدفمندی میباشد. پس از آن ما، پرسش های مهم و پیامدهای تشکیل هسته یک دیدگاه تحلیلی سازمانی را مشخص کردیم. |
.
بخشی از مقاله انگلیسی : |
Finding the Organization in Organizational Theory |
Organization theory is a theory without a protagonist. Organizations are typically portrayed in organizational scholarship as aggregations of individuals, as instantiations of the environment, as nodes in a social network, as members of a population, or as a bundle of organizing processes.
This paper hopes to highlight the need for understanding, explicating, and researching the enduring, noun-like qualities of the organization. We situate the organization in a broader social landscape by examining what is unique about the organization as a social actor. We propose two assumptions that underlie our conceptualization of organizations as social actors: external attribution and intentionality. We then highlight important questions and implications forming the core of a distinctively organizational analytical perspective. |
.
مشخصات مقاله : | |
عنوان فارسی: پیدا کردن سازمان در تئوری سازمانی: فرانظریه سازمان به عنوان عامل نقش اول اجتماعی |
|
عنوان انگلیسی: Finding the Organization in Organizational Theory: A Meta-Theory of the Organization as a Social Actor |
|
تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 16 | تعداد صفحات ترجمه فارسی : ۳۵ |
سال انتشار : 2010 | نشریه: Informs |
فرمت مقاله انگلیسی : PDF | فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده |
کد محصول : 8947 | رفرنس : دارد |
محتوای فایل : zip | حجم فایل : 615.52Kb |
رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت | |
گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت استراتژیک | |
مجله: علوم سازمانی – Organization Science | |
دانشگاه: دانشکده مدیریت کلاگ، دانشگاه نورث وسترن اوانستون، ایلینوی |
|
کلمات کلیدی: تئوری سازمانی، عوامل اجتماعی، حاکمیت، مسئولیت، هویت سازمانی، اهداف | |
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر : ترجمه شده است | |
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر: ترجمه نشده است |
دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی : |
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Finding the Organization in Organizational Theory |
مطالب مرتبط: |
دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی |
.
پشتیبانی : | |
شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد. | |
– تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱ – ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر – آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com – تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰ – کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳ |
.