ترجمه مقالات مدیریت

دانلود ترجمه مقاله پیدا کردن سازمان در تئوری سازمانی

ترجمه فارسی مقاله پیدا کردن سازمان در تئوری سازمانی

مقاله ترجمه شده پیدا کردن سازمان در تئوری سازمانی مربوط به رشته مدیریت و درباره مدیریت استراتژیک می باشد که هم اکنون می توانید مقاله انگلیسی بهمراه ترجمه فارسی آن را از سایت کالج پروژه دانلود نمایید.

 .

دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی :
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Finding the Organization in Organizational Theory

خرید ترجمه فارسی مقاله پیدا کردن سازمان در تئوری سازمانی

 .

بخشی از ترجمه فارسی مقاله :  پیدا کردن سازمان در تئوری سازمانی
 تئوری سازمان یک نظریه بدون شخصیت اصلی می‌باشد. سازمان ها معمولا در دانش سازمانی به عنوان مجموعه‌ای از افراد، به عنوان اعضای یک جامعه و یا به عنوان مجموعه ای از فرآیندهای سازماندهی به تصویر کشیده‌ شده‌اند، از نظر مصداق محیطی، به عنوان گره هایی در یک شبکه اجتماعی در نظر گرفته می شوند.

در این مقاله سعی شده است نیاز به درک، تبیین و تحقیق در پایداری همانند کیفیت سازمانی، برجسته شود. ما یک سازمان را در یک چشم انداز اجتماعی گسترده‌تر قرار داده و آنچه که در مورد این سازمان به عنوان یک عامل اجتماعی، منحصر به فرد می باشد، مورد بررسی قرار گرفته است. ما دو فرض را در نظر گرفتیم که زمینه‌ساز مفهوم ما از سازمان ها به عنوان عوامل اجتماعی می باشد که شامل: استناد خارجی و هدفمندی می‌باشد. پس از آن ما، پرسش های مهم و پیامدهای تشکیل هسته یک دیدگاه تحلیلی سازمانی را مشخص کردیم.

 .

بخشی از مقاله انگلیسی :

 Finding the Organization in Organizational Theory
 Organization theory is a theory without a protagonist. Organizations are typically portrayed in organizational scholarship as aggregations of individuals, as instantiations of the environment, as nodes in a social network, as members of a population, or as a bundle of organizing processes.

This paper hopes to highlight the need for understanding, explicating, and researching the enduring, noun-like qualities of the organization. We situate the organization in a broader social landscape by examining what is unique about the organization as a social actor. We propose two assumptions that underlie our conceptualization of organizations as social actors: external attribution and intentionality. We then highlight important questions and implications forming the core of a distinctively organizational analytical perspective.

 .

مشخصات مقاله :
عنوان فارسی: پیدا کردن سازمان در تئوری سازمانی: فرانظریه سازمان به عنوان عامل نقش اول اجتماعی
عنوان انگلیسی:  Finding the Organization in Organizational Theory: A Meta-Theory of the Organization as a Social Actor
تعداد صفحات مقاله انگلیسی :  16 تعداد صفحات ترجمه فارسی : ۳۵
سال انتشار : 2010 نشریه:   Informs
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
کد محصول : 8947 رفرنس : دارد
محتوای فایل : zip حجم فایل : 615.52Kb
رشته های مرتبط با این مقاله:  مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت استراتژیک
مجله: علوم سازمانی – Organization Science
دانشگاه: دانشکده مدیریت کلاگ، دانشگاه نورث وسترن اوانستون، ایلینوی
کلمات کلیدی:  تئوری سازمانی، عوامل اجتماعی، حاکمیت، مسئولیت، هویت سازمانی، اهداف
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر : ترجمه شده است
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر: ترجمه نشده است

 

دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی :
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Finding the Organization in Organizational Theory

خرید ترجمه فارسی مقاله پیدا کردن سازمان در تئوری سازمانی

 

مطالب مرتبط:

دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی مدیریت

 .

پشتیبانی :
شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد.
– تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
– ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر
– آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com
– تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴
– پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴
– آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰
– کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳

پشتیبانی و تیکت

سوالات متداول

پیگیری خرید

telegram.me/IranArze

 .

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا