ترجمه مقالات فناوری اطلاعاتترجمه مقالات کامپیوترترجمه مقالات مدیریت

دانلود ترجمه مقاله اثرات سازمانی پیاده سازی ERP و روشهای مدیریت منتخب

ترجمه فارسی مقاله اثرات سازمانی پیاده سازی ERP و روشهای مدیریت منتخب

مقاله ترجمه شده اثرات سازمانی پیاده سازی ERP و روشهای مدیریت منتخب مربوط به رشته مدیریت، مهندسی فناوری اطلاعات و مهندسی کامپیوتر و درباره مهندسی سیستم های اطلاعات، طراحی و تولید نرم افزار، مهندسی نرم افزار، سیستم های اطلاعاتی پیشرفته، مدیریت عملکرد، مدیریت کیفیت و بهره وری، مدیریت استراتژِک، مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی و مدیریت کسب و کار می باشد که هم اکنون می توانید مقاله انگلیسی بهمراه ترجمه فارسی آن را از سایت کالج پروژه دانلود نمایید.

 .

دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی :
دانلود رایگان مقاله انگلیسی The Impact on the Organisational Effects of the Implementation of ERP and Selected Management Methods

خرید ترجمه فارسی مقاله اثرات سازمانی پیاده سازی ERP و روشهای مدیریت منتخب

 .

بخشی از ترجمه فارسی مقاله :  اثرات سازمانی پیاده سازی ERP و روشهای مدیریت منتخب
 هدف مقاله حاضر تجزیه و تحلیل روابط حضور مشترک برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) و روشهای مدیریت منتخب بود: محک زنی، مدیریت فرایند کسب و کار (BPM)، مهندسی مجدد فرایند کسب و کار (BPR)، کارت امتیازی متوازن (BSC)، مدیریت مبتنی بر شایستگی یاشایسته سالار (CBM)، مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)، مدیریت دانش (KM)، مدیریت ناب (LM)، برونسپاری، شش سیگما، مدیریت کیفیت جامع (TQM). سازمان های معاصر در سیستم های سازمانی، من جمله سیستم های ERP بیشتر و بیشتر سرمایه گذاری می کنند و رشد بالای این سرمایه گذاریها قابل پیش بینی می باشد.

پیچیدگی و پویایی سیستم های مدیریت مدرن، تعیین کننده کاربرد همزمان و ترتیبی بسیاری از مفاهیم و روشهای مدیریت می باشد. اما در اصل، حضور مشترک و همگام راه حل های پیاده شده باید برای یک سازمان مفید باشد. بنابراین، دیدگاههای نظری در مورد روابط ERP و روشهای مدیریت منتخب از نظر تجربی در تجزیه و تحلیل اختلافات در سنجش اثرات استفاده از روشهای مدیریت منتخب به همراه ERP و همچنین به شکل جداگانه ( کسب و کار، کارایی، مدیریت، اثرات اجتماعی و محیطی ) مورد پژوهش قرار گرفت. از ANOVA یک طرفه برای نمونه ۱۶۷ سازمان لهستانی استفاده گردید.

 .

بخشی از مقاله انگلیسی :

 The Impact on the Organisational Effects of the Implementation of ERP and Selected Management Methods
 The aim of the article was the analysis of the relations of the coexistence of the Enterprise Resource Planning (ERP) and selected management methods: Benchmarking, Business Process Management (BPM), Business Process Reengineering (BPR), Balanced Scorecard (BSC), Competency-based Management (CBM), Customer Relationship Management (CRM), Knowledge Management (KM), Lean Management (LM), Outsourcing, Six Sigma, Total Quality Management (TQM). Contemporary organisations invest more and more in enterprise systems, including ERP systems, and high growth of these investments is still predicted.

The complexity and dynamics of modern management systems in fact determine the simultaneous and sequential application of many management concepts and methods. In the main, however, the coexistence of implemented solutions should be beneficial for an organisation. The theoretical views on the relations of ERP and selected management methods have thus been empirically verified in the analysis of differences in the assessment of a number of effects of using the selected management methods in pairs with ERP as well as separately (business, efficiency, management, social and environmental effects) were investigated. One-way ANOVA was used for a sample of 167 Polish organizations.

 .

مشخصات مقاله :
عنوان فارسی: تاثیر بر اثرات سازمانی پیاده سازی ERP و روشهای مدیریت منتخب
عنوان انگلیسی:  The Impact on the Organisational Effects of the Implementation of ERP and Selected Management Methods
تعداد صفحات مقاله انگلیسی :  16 تعداد صفحات ترجمه فارسی : ۱۱
سال انتشار : 2016 نشریه:   اسپرینگر – Springer
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
کد محصول : 5171 رفرنس : دارد
محتوای فایل : zip حجم فایل : 643.55Kb
رشته های مرتبط با این مقاله:  مدیریت، مهندسی فناوری اطلاعات و مهندسی کامپیوتر
گرایش های مرتبط با این مقاله: طراحی و تولید نرم افزار، مهندسی نرم افزار، سیستم های اطلاعاتی پیشرفته، مدیریت عملکرد، مدیریت کیفیت و بهره وری، مدیریت استراتژیک، مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی و مدیریت کسب و کار
مجله: ماهیت و اندازه گیری بهره وری سازمانی
دانشگاه: دانشکده مدیریت و علوم کامپیوتر، دانشگاه فناوری Wroclaw ، لهستان
کلمات کلیدی:  ERP، روشهای مدیریت، عملکرد سازمانی
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول : ترجمه شده است
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول : ترجمه شده است

 

دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی :
دانلود رایگان مقاله انگلیسی The Impact on the Organisational Effects of the Implementation of ERP and Selected Management Methods

خرید ترجمه فارسی مقاله اثرات سازمانی پیاده سازی ERP و روشهای مدیریت منتخب

 

مطالب مرتبط:

دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی

دانلود مقالات کامپیوتر با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی

دانلود مقالات فناوری اطلاعات با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی مدیریت

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی کامپیوتر

 .

پشتیبانی :
شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد.
– تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
– ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر
– آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com
– تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴
– پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴
– آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰
– کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳

پشتیبانی و تیکت

سوالات متداول

پیگیری خرید

telegram.me/IranArze

 .

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا