دانلود ترجمه مقاله رهبری، کار تیمی و مدیریت منابع انسانی
ترجمه فارسی مقاله رهبری، کار تیمی و مدیریت منابع انسانی
.
| دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی : |
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی Paper for the Track: Leadership, Teamwork and Human Resource Management |
|
خرید ترجمه فارسی مقاله رهبری، کار تیمی و مدیریت منابع انسانی
|
.
| بخشی از ترجمه فارسی مقاله : رهبری، کار تیمی و مدیریت منابع انسانی |
| درک احساسات و عواطف در زمینه سازمانی یکی از مهم ترین موضوعات تحقیقاتی است و به شدت در حال افزایش می باشد. مدیریت احساسات نگرش جدیدی در علم مدیریت است. با توجه به این که احساسات نیز در پروژه ها درگیر می شوند، در نظر گرفتن احساسات همانند مدیریت احساسات در مدیریت پروژه مورد نیاز است.
یک پروژه می تواند به ارتباط رو به رشدی در شرکت ها و در جامعه به عنوان یک گزینه سازمانی جهت اجرای فرآیند های پیچیده دست می یابد. با توجه به پویایی زیاد پروژه ها، احساسات افراد و تیم ها در پروژه ها اجتناب ناپذیر است. احساسات عامل مهمی است که بایستی در نظر گرفته شود. مدیریت احساست یک عامل موفقیت در مدیریت پروژه و اجرای پروژه و یک عامل موفقیت در پروژه ها محسوب می شود. افراد و تیم ها در پروژه ها نیازمند صلاحیت احساسی و عاطفی به عنوان بخشی از صلاحیت اجتماعی هستند تا بتوانند پروژه ها را مدیریت کنند. این که چگونه با این احساسات برخورد شود و چگونه از احساسات در زمینه مدیریت پروژه استفاده شود بخشی از این مقاله است. |
.
|
بخشی از مقاله انگلیسی : |
Paper for the Track: Leadership, Teamwork and Human Resource Management |
| Understanding emotions in the organizational context is an important research issue and a strongly emerging field of research. The management of emotions is a new trend in management science. As there are also emotions involved in projects, there is a demand to consider emotions as well as management of emotions in project management. Project gain an increasing relevance in companies and in the society as organisational option to perform complex processes.Because of the high dynamic of projects emotions of individuals and teams in projects are invevitable. Emotions are an important factor of consideration.
The management ofemotions is a success factor in project management and a task of project management and a success factor in projects. Individuals and teams in projects need emotional competence (as part of social competence) to handle emotions. How to deal with these emotions and how to use emotions in the context of project management is part of the presentation. |
|
.
| مشخصات مقاله : | |
| عنوان فارسی: رهبری، کار گروهی و مدیریت منابع انسانی |
|
| عنوان انگلیسی: Paper for the Track: Leadership, Teamwork and Human Resource Management |
|
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 11 | تعداد صفحات ترجمه فارسی : ۱۵ |
| سال انتشار : — | نشریه: Iipmc |
| فرمت مقاله انگلیسی : PDF | فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده |
| کد محصول : 7154 | رفرنس : دارد |
| محتوای فایل : zip | حجم فایل : 634.00Kb |
| رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت | |
| گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت پروژه و مدیریت منابع انسانی |
|
| مجله: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه | |
| دانشگاه: دانشگاه اقتصاد و مدیریت امور اقتصادی |
|
| کلمات کلیدی: احساسات، پروژه، نظریه سیستمی، مدیریت احساسات، مدیریت پروژه، صلاحیت احساسی | |
| وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول : ترجمه شده است | |
| وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول : ترجمه نشده است | |
| وضعیت فرمولها و محاسبات در فایل ترجمه: به صورت عکس، درج شده است | |
| دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی : |
| دانلود رایگان مقاله انگلیسی Paper for the Track: Leadership, Teamwork and Human Resource Management |
|
خرید ترجمه فارسی مقاله رهبری، کار تیمی و مدیریت منابع انسانی
|
| مطالب مرتبط: |
|
دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی |
.
| پشتیبانی : | |
| شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد. | |
| – تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱ – ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر – آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com – تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰ – کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳ |
|
.
