دانلود رایگان مقاله نقش مدیریت منابع انسانی در عملکرد سازمانی

بانک دانلود مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی

فهرست :

خلاصه
مقدمه
مدیریت منابع انسانی در تعاونیها
تعریف مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی
تاثیر تعهد سازمانی

و …

————-

چکیده ای از مقدمه آغازین ” مقاله نقش مدیریت منابع انسانی در عملکرد سازمانی ” بدین شرح است:

این مقاله با اشاره ای به اهمیت مدیریت منابع انسانی در شرکتهای تعاونی . در محیط رقابتی امروز آغاز می شود. در ادامه شماری از پژوهشهای گذشته که روابط مثبت و مهم بین کارکردهای مدیریت منابع انسانی، تعهد کارکنان و عملکرد تجارزی شرکت را کشف نموده اند، بطور اجمالی بررسی می شوند. همچنین این مقاله، فقدان مطالعات میدانی مدیریت منابع انسانی در حوزه تعاونیها را خاطر نشان نموده و با بحثی در خصوص کاربردهای این حوزه برای شرکتهای تعاونی در مالزی پایان می یابد.

امروزه در نتیجه جهانی سازی، آزاد شدن بازارها و خصوصی سازی بیشتر محیط های تجاری، تعاونیها با چالشهای عمده ای برای حفظ هویت و ادامه فعالیت خود به عنوان شرکتهایی کارآمد مواجه می باشند. هر چند، مطابق با ایدئولوژی تعاون، شرکتهای تعاونی دارای ماهیتی اجتماعی و اقتصادی هستند، اما آلکس لیدلو (۱۹۸۷) اذعان می نماید که ” تعاونیها در وهله نخست، واحدهایی اقتصادی هستند که لازمه ادامه حیات آنها و انجام تعهدات اجتماعی در برابر اعضاء، کسب توفیق در امور تجاری است.

————-

مشخصات مقاله:

دسته: مدیریت

عنوان : مقاله نقش مدیریت منابع انسانی در عملکرد سازمانی : بررسی اجمالی ادبیات نظری و استنتاج برخی یافته های کاربردی برای تعاونیها در مالزی

قالب بندی : word

قیمت : رایگان

جهت دانلود رایگان مقاله نقش مدیریت منابع انسانی در عملکرد سازمانی اینجا کلیک کنید.

مطالب مرتبط:

برچسب ها

دانلود رایگان مقاله نقش مدیریت منابع انسانی در عملکرد سازمانی

چکیده ای از مقدمه آغازین ” مقاله نقش مدیریت منابع انسانی در عملکرد سازمانی ” بدین شرح است:

نوشته های مشابه

دانلود رایگان مقاله حکمرانی خوب مفهومی نو در مدیریت دولتی

دانلود رایگان مقاله مدیریت استراتژیک و کنترل سودآوری پروژه‌های سرمایه‌گذاری حین اجرا با نرم‌افزار کامفار

دانلود رایگان مقاله پیرامون دستگاه های CNC

دانلود رایگان مقاله کامپیوتر – سیستمهای کشف مزاحمت (IDS)

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ