دانلود ترجمه مقاله چالش ها و استراتژی های مدیریت جهانی منابع انسانی
ترجمه فارسی مقاله چالش ها و استراتژی های مدیریت جهانی منابع انسانی
.
.
| بخشی از ترجمه فارسی مقاله : چالش ها و استراتژی های مدیریت جهانی منابع انسانی |
| این مقاله به بررسی چالش های مهم روبروی مدیران منابع انسانی جهانی و راهبردهایی که به حل این چالشها در مقایسه های بزرگ، متوسط و کوچک کمک می کنند می پردازد.مصاحبه های نیمه ساختاری با ۲۶ مدیر اجرایی کانادا و آمریکا انجام شدند.
این چالش ها شامل درجه استاندارد سازی HR، روابط صنعتی خارجی، پهنه های زمانی، اختلافات فرهنگی و ارتباطات، تعدیل مقیمان، عدم انعطاف پذیری و تعادل کاری خانواده می باشند.برای بررسی این چالش ها، مدیران به مشارکت بیشتر و قوی تر با اسپانسرها، تنوع در استخدام، معطوف کردن توجه بیشتر به تغییرات قوانین کاری ، آموزش فرهنگی و توسعه فرهنگی، توسعه رهبری و حساسیت فرهنگی روی آورده اند. |
.
|
بخشی از مقاله انگلیسی : |
Challenges and strategies for global human resource executives |
| This article examines the pressing challenges faced by global human resource executives and the strategies that are used to address those challenges at the macro, meso and micro levels. Semi-structured interviews are conducted with 26 Canadian and American HR executives.
The challenges include the degree of standardization of HR, foreign industrial relations, time zones, cross cultural differences and communication, expatriates adjustments, inflexibility, and work family balance. To deal with those challenges, the executives encourage stronger partnerships with the subsidiaries, diversity in recruitment, paying closer attention to changes in labor laws, cross cultural training and development, leadership development, and cultural sensitivity. |
|
.
| مشخصات مقاله : | |
| عنوان فارسی: چالش ها و راهبرد های مدیریت جهانی منابع انسانی: مطالعه موردی ایالات متحده و کانادا |
|
| عنوان انگلیسی: Challenges and strategies for global human resource executives: Perspectives from Canada and the United States |
|
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 11 | تعداد صفحات ترجمه فارسی : ۲۴ |
| سال انتشار : 2013 | نشریه: الزویر – Elsevier |
| فرمت مقاله انگلیسی : PDF | فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده |
| کد محصول : 4285 | رفرنس : دارد |
| محتوای فایل : zip | حجم فایل : 384.75Kb |
| رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت | |
| گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت دولتی و مدیریت منابع انسانی |
|
| مجله: مجله مدیریت اروپایی | |
| دانشگاه: دانشکده مدیریت، دانشگاه کرتین، استرالیا |
|
| کلمات کلیدی: جهانی شدن، منابع انسانی، چالش ها، استراتژی ها | |
| وضعیت ترجمه عناوین جداول : ترجمه شده است | |
| وضعیت ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است | |
| مطالب مرتبط: |
|
دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی |
.
| پشتیبانی : | |
| شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد. | |
| – تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱ – ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر – آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com – تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰ – کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳ |
|
.
