ترجمه مقالات مدیریت

دانلود ترجمه مقاله اثر مدیریت منابع انسانی سبز بر رفتار سازگار با محیط زیست

ترجمه فارسی مقاله تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز روی رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان هتل

مقاله ترجمه شده تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز روی رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان هتل مربوط به رشته مدیریت و درباره مدیریت منابع انسانی، مدیریت استراتژیک منابع انسانی می باشد که هم اکنون می توانید مقاله انگلیسی بهمراه ترجمه فارسی آن را از سایت کالج پروژه دانلود نمایید.

 .

دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی :
دانلود رایگان مقاله انگلیسی The effect of green human resource management on hotel employees’ ecofriendly behavior and environmental performance

خرید ترجمه فارسی مقاله تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز روی رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان هتل 

 .

بخشی از ترجمه فارسی مقاله : تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز روی رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان هتل 
موضوع مدیریت منابع انسانی در مدیریت سازگار با محیط زیست هتل‌ها هنوز نسبتا ناشناخته است. این مطالعه به بررسی نحوه بهبود رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان و عملکرد زیست محیطی هتل‌ها از طریق مدیریت منابع انسانی سبز می‌پرد‌ازد. یافته‌های این تحقیق نشان می‌دهند که مدیریت منابع انسانی، سبز تعهد سازمانی کارکنان، رفتار سازگار با محیط زیست و عملکرد زیست محیطی هتل‌ها را افزایش می‌دهد. این مطالعه نشان می‌دهد که مدیران ارشد هتل‌ها و مدیران منابع انسانی باید سیاست‌های مدیریت منابع انسانی سبز را اجرا نمایند.

 .

بخشی از مقاله انگلیسی :

The effect of green human resource management on hotel employees’ ecofriendly behavior and environmental performance 

The subject of human resource management in hotels’ environmentally friendly management remains relatively underexplored. This study examines how to improve employees’ eco-friendly behavior and hotels’ environmental performance through green human resource management. The findings show that green human resource management enhances employees’ organizational commitment, their eco-friendly behavior, and hotels’ environmental performance. This study suggests that hotel top management and HR managers should establish green human resource management policies.

 .

مشخصات مقاله :
عنوان فارسی: تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز روی رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان هتل و عملکرد زیست محیطی آن ها
عنوان انگلیسی:  The effect of green human resource management on hotel employees’ ecofriendly behavior and environmental performance
تعداد صفحات مقاله انگلیسی :  11 تعداد صفحات ترجمه فارسی :  33 (شامل ۲ صفحه رفرنس انگلیسی)
سال انتشار : ۲۰۱۹ نشریه:   الزویر – Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
کد محصول :  10031 رفرنس : دارد
محتوای فایل : zip حجم فایل : ۲٫۱۷Mb
رشته های مرتبط با این مقاله:  مدیریت
گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت منابع انسانی، مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مجله: مجله بین المللی مدیریت مهمان نوازی – International Journal of Hospitality Management
دانشگاه: مرکز بین المللی تحقیق و توسعه مهمان نوازی ، دانشکده مهمان نوازی ددمن ، دانشگاه ایالتی فلوریدا ، ایالات متحده آمریکا
کلمات کلیدی:  مدیریت منابع انسانی سبز، رفتار سازگار با محیط زیست، عملکرد زیست محیطی، نظریه هویت اجتماعی
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول : ترجمه شده است
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول : ترجمه شده است
وضعیت ترجمه منابع داخل متن: ترجمه شده است

 .

دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی :
دانلود رایگان مقاله انگلیسی The effect of green human resource management on hotel employees’ ecofriendly behavior and environmental performance
خرید ترجمه فارسی مقاله تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز روی رفتار سازگار با محیط زیست کارکنان هتل 

 .

مطالب مرتبط:

دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی مدیریت

 .

پشتیبانی :
شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد.
– تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
– ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر
– آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com
– تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴
– پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴
– آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰
– کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳

پشتیبانی و تیکت

سوالات متداول

پیگیری خرید

telegram.me/IranArze

 .

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا