ترجمه مقالات فناوری اطلاعاتترجمه مقالات مدیریت

دانلود ترجمه مقاله اثر همکاری تیم مجازی در قابلیت نوآوری سازمان

ترجمه فارسی مقاله اثر همکاری تیم مجازی در قابلیت نوآوری سازمان

مقاله ترجمه شده اثر همکاری تیم مجازی در قابلیت نوآوری سازمان مربوط به رشته مدیریت و مهندسی فناوری اطلاعات و درباره نوآوری تکنولوژی، مدیریت دانش، مدیریت فناوری اطلاعات و اینترنت و شبکه های گسترده می باشد که هم اکنون می توانید مقاله انگلیسی بهمراه ترجمه فارسی آن را از سایت کالج پروژه دانلود نمایید.

 .

دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی :
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Virtual team collaboration and innovation in organizations

خرید ترجمه فارسی مقاله اثر همکاری تیم مجازی در قابلیت نوآوری سازمان

 .

 بخشی از ترجمه فارسی مقاله : اثر همکاری تیم مجازی در قابلیت نوآوری سازمان
 هدف: تیم های مجازی که به عنوان تیم هایی با اعضای پراکنده جغرافیایی تلقی می شوند در وهله اول با استفاده از تکنولوژی های اطلاعات و ارتباطات (ICT) با هم ارتباط برقرار می کنند و به صورت شکل پایداری برای کار در طرح های نوآوری یک یا چند سازمان در می آیند. توسعه، دانش و ایجاد درک مشترک بین اعضای تیم اغلب به عنوان عامل اساسی فرآیند نوآوری موفق بیان می شود. هدف این مقاله بررسی اثر استفاده از تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات در همکاری تیم بر ایجاد درک مشترک و توسعه دانش در تیم ها می باشد و اینکه چگونه ای فاکتورها برای قابلیت های نوآوری سازمان حائز اهمیت می باشند.

طراحی/ روش/ رویکرد: براساس بررسی ادبیات، این مقاله توضیح می دهد که چگونه ICT مدرن می تواند بر سازماندهی فعالیت های نوآوری و قابلیت نوآوری سازمان تاثیر بگذارد. یافته ها: چندین فاکتور مهم که به استفاده از ICT در کار تیمی برای طرح های نوآوری ارتباط دارند روشن شده است. یک مدل مفهومی دستورالعمل هایی برای تحقیق آینده براساس بررسی ادبیات مطرح شده است.

استدلالات کاربردی: براساس این بحث، مدل مفهومی ارائه شده که نیاز به همکاری تیمی با عملکرد مناسب و بواسطه کامپیوتر جهت تحقیق پتانسیل نوآوری سازمان را روشن می سازد. اصلیت/ ارزش: این مقاله بر معنی داری دوجانبه دسترسی دانش و بهره برداری از دانش برای قابلیت های نوآوری سازمان تاکید دارد و توضیح می دهد که چگونه ICT بر هر دو جنبه تاثیر دارد.

 .

بخشی از مقاله انگلیسی :

 Virtual team collaboration and innovation in organizations
 Purpose – Virtual teams, understood as teams with geographically dispersed members communicating primarily by use of information and communication technologies (ICT), have become a viable form for work in innovation projects involving one or several organizations. Knowledge development and creation of a shared understanding among team members are often stressed as fundamental to successful innovation processes. This paper aims to address how use of ICT in team collaboration impacts on the creation of a shared understanding and knowledge development within the teams, and how these factors are important for organizations’ innovation capabilities.

Design/methodology/approach – Based on a review of the literature, the paper discusses how modern ICT may impact on the organization of innovative activities and organizations’ innovation capabilities. Findings – Several important factors related to the use of ICT in teams working on innovation projects are highlighted. A conceptual model and directions for future research based on a literature review are proposed.

Practical implications – Based on the discussion, a conceptual model is presented which highlights the need for well-functioning computer-mediated team interaction in order to realize the innovation potential of organizations. Originality/value – The paper emphasizes the reciprocal significance of knowledge access and knowledge exploitation for organizations’ innovation capabilities, and discusses how ICT impacts on both aspects.

 .

مشخصات مقاله :
عنوان فارسی: همکاری تیم مجازی و نوآوری در سازمان ها
عنوان انگلیسی:  Virtual team collaboration and innovation in organizations
تعداد صفحات مقاله انگلیسی :  18 تعداد صفحات ترجمه فارسی : ۱۷
سال انتشار : 2010 نشریه : امرالد – Emerald
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
کد محصول : 168 رفرنس : دارد
محتوای فایل : zip حجم فایل : 442.77Kb
رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت و مهندسی فناوری اطلاعات 
گرایش های مرتبط با این مقاله: نوآوری تکنولوژی، مدیریت دانش، مدیریت فناوری اطلاعات و اینترنت و شبکه های گسترده
مجله:  مدیریت عملکرد تیم – Team Performance Management
دانشگاه: موسسه تحقیقات بین المللی استاوانگر، برگن، نروژ
کلمات کلیدی: کار تیمی، نواوری، مدیریت دانش، تسهیم دانش، سازمان های مجازی
وضعیت ترجمه عناوین تصاویر : ترجمه شده است
وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر  : ترجمه شده است

 

دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی :
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Virtual team collaboration and innovation in organizations

خرید ترجمه فارسی مقاله اثر همکاری تیم مجازی در قابلیت نوآوری سازمان

 

مطالب مرتبط:

دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی

دانلود مقالات فناوری اطلاعات با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی مدیریت

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی کامپیوتر

 .

پشتیبانی :
شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد.
– تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
– ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر
– آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com
– تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴
– پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴
– آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰
– کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳

پشتیبانی و تیکت

سوالات متداول

پیگیری خرید

telegram.me/IranArze

 .

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا