دانلود پایان نامه سبک های مدیریت و تصمیم گیری در شرکت های پیمانکاری استان اصفهان

چکیده

فصل اول  کلیات تحقیق

۱-۱- مقدمه

۲-۱- بیان مسأله

۳-۱- ضرورت و اهمیت  تحقیق

۴-۱- اهداف تحقیق

۱-۴-۱- هدف کلی

۲-۴-۱- اهداف اختصاصی

۵-۱- فرضیه های تحقیق

۶-۱- تعریف اصطلاحات تحقیق

۱-۶-۱- تعاریف نظری

۱-۱-۶-۱ رهبری

۲-۱-۶-۱ سبک رهبری

۳-۱-۶-۱ تصمیم گیری

۴-۱-۶-۱ سبک تصمیم گیری

۷-۱-  تعاریف عملیاتی

۱-۷-۱ سبک رهبری

۸-۱ سبک تصمیم گیری

و …

جهت مشاهده فهرست کامل مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید.

———-

چکیده

هدف این پژوهش بررسی رابطه بین سبک های رهبری و سبک های تصمیم گیری  شرکت های پیمانکاری در شهر اصفهان بود. نوع پژوهش توصیفی- همبستگی و روش آن پیمایشی بوده است. جامعه پژوهش شامل کلیه ی رؤسای شرکت های پیمانکاری در ۱۳۹۰ در شهر اصفهان بوده که برابر ۳۵ نفر می باشد. حجم نمونه طبق جدول کرجسی و مورگان (۱۹۷۰) برابر با ۱۳۳ بود که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند.

ابزارهای اندازه گیری شامل پرسشنامه سبک های تصمیم گیری فرنچ و همکاران (۱۹۹۳) ضریب پایانی آن ۷۸/۰ و پرسشنامه چند عاملی رهبری( MLQ) باس(۱۹۸۵) که ضریب پایانی آن ۸۵/۰ بود. جهت تجزیه و تحلیل داده های حاصله از ضریب همبستگی استفاده شد نتایج نشان دادr مشاهده شده درسطح۵/۰ p≤ همبستگی مثبت و معناداری را بین سبک رهبری تحول آفرین با سبک تصمیم گیری کمال گرا نشان داد در حالی که بین سبک رهبری تحول آفرین با سبک تصمیم گیری کنترل گر، وسواسی، مقاومت اجتماعی وغریزی همبستگی  منفی و معناداری را نشان داد.

r مشاهده شده در سطح ۵/۰ p≤ همبستگی مثبت و معناداری را بین سبک رهبری تبادلی با سبک های تصمیم گیری وسواسی، مقاومت اجتماعی، خوش بینانه، اصولی و غریزی نشان داد، در حالی بین  سبک رهبری تبادلی با سبک های تصمیم گیری کمال گرا و کنترل گر همبستگی معناداری را نشان نداد.  همچنین r مشاهده شده در سطح ۵/۰p≤ همبستگی منفی و معناداری را بین سبک رهبری عدم مداخله گر با سبک تصمیم گیری کمال گرا نشان داد، در حالی که بین سبک رهبری عدم مداخله گر با سبک های تصمیم گیری کنترل گر، وسواسی، مقاومت اجتماعی، خوش بینانه، اصولی و غریزی همبستگی معناداری وجود نداشت.

مقدمه

هرگاه از انسان نامی به میان آورده می شود،از او به عنوان موجودی اجتماعی یاد میشود. یعنی موجودی که همراه با دیگران و درجمع زندگی می کند و تعاملی که با دیگر افراد جامعه برقرار میکند،درخدمت افراد جامعه بوده و در ضمن کلیه نیازهای خویش را با استفاده از خدمات دیگران برآورده می سازد. در واقع این تعامل و وابستگی دو جانبه به حدی است که تصور زندگی انفرادی غیر ممکن به نظر می رسد …

در صورت تمایل به خرید این فایل به واتساپ ۰۹۳۰۲۵۸۸۵۱۴  پیام بفرستید

دانلود پایان نامه مدیریت

دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی