دانلود پایان نامه بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای حسابداران در ارتقا سبک های نوین رهبری مالی

چکیده

فصل اول: کلیات پژوهش

۱-۱ مقدمه

۱-۲ بیان مساله

۱-۳ اهمیت موضوع تحقیق

۱-۴  اهداف تحقیق

۱-۵ سوالات تحقیق

۱-۶ فرضیه های تحقیق

۱-۷  مدل تحقیق

۱-۸ متغیرها و واژه های کلیدی

۱-۹ حدود مطالعاتی

۱-۹-۱ قلمرو  مکانی تحقیق

۱-۹-۲ قلمرو زمانی تحقیق

۱-۹-۳ قلمرو موضوعی تحقیق

فصل دوم: مرور ادبیات و پیشینه پژوهش

۲-۱ مقدمه

۲-۲ مبانی نظری تحقیق

۲-۲-۱ تعریف اخلاق

۲-۲-۱-۱ تعاریف و دیدگاه بزرگان از اخلاق

۲-۲-۱-۲ اهمیت اخلاق

۲-۲-۱-۳  انواع اخلاق

۲-۲-۲ اخلاق حرفه ای

۲-۲-۲-۱ مفهوم اخلاق حرفه‌ای

۲-۲-۲-۲ ویژگی‌های اخلاق حرفه‌ای

۲-۲-۲-۳ ویژگی‌های افراد دارای اخلاق حرفه‌ای

۲-۲-۲-۴  نظام‌های عمده اخلاق حرفه ای

۲-۲-۲-۵ عوامل پایه‌ای و اساسی در اخلاق حرفه ای از دیدگاه زیونتس

۲-۲-۲-۶ ضرورت ترویج اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها و موسسات

۲-۲-۲-۷ آموزش‌های لازم در خصوص ترویج اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها و موسسات

۲-۲-۲-۸ وظایف مدیران در اخلاقی کردن سازمان‌ها

۲-۲-۲-۹ ضمانت اجرای رعایت قواعد اخلاق حرفه‌ای در سازمان‌ها و موسسات

۲-۲-۲-۱۰ مهمترین ضرورت اجرای قوانین در خصوص رعایت قواعد اخلاقی

۲-۲-۲-۱۱ مشکلات و موانع اخلاق حرفه‌ای

۲-۲-۲-۱۲ عوامل تأثیرگذار بر اخلاق حرفه‌ای از نظر پنیو

۲-۲-۲-۱۳ موانع رشد اخلاق حرفه‌ای در سازمانها ، موسسات و محیط های کسب وکار

۲-۳ اخلاق حرفه ای در حسابداری

۲-۴ سبک های رهبری

۲-۴-۱ تعاریف رهبری

۲-۴-۲ ویژگیهای شخصیتی رهبر

۲-۴-۳ مدلهای رهبری

۲-۴-۴ نظریات موقعیتی و اقتضایی

۲-۴-۴-۱ نظریه مسیر- هدف

و …

جهت مشاهده فهرست کامل مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید.

———-

چکیده

مقوله اخلاق و عمل کردن به اخلاق حرفه­ای، از مباحث جدی و مورد توجه در حوزه حسابداری است که به طور مستقیم بر روی صداقت و توانایی حسابداران برای جلب اعتماد عمومی تاثیر دارد. به خصوص اینکه عدم آموزش صحیح و اخلاقی می­تواند منجر به فعالیت­های متقلبانه شود.

بنابراین اهمیت تحقیق از آن جهت بود که حرفه حسابداری از مشکل ترین و منظبط ترین حرفه های شغلی است و به خاطر خدمات و اطلاعات مفید و تاثیرگذاری که در راستای تصمیم گیری ، برنامه ریزی،رهبری و کنترل فعالیت های سازمان در اختیار مدیران قرار  می دهد، باید اعتبار و اهمیت خاصی داشته باشد که در سایه رعایت اخلاق حرفه ای توسط حسابداران می توان به آن رسید. به همین خاطر در این تحقیق به بررسی تاثیر اخلاق حرفه­ای حسابداران در بهبود و پیشرفت سبک­های نوین رهبری مالی پرداخته شد.

جامعه آماری پژوهش شامل سرپرستان ، سرپرست ارشدان ، مدیران و حسابداران رسمی در استخدام شاغل در موسسات حسابرسی سطح یک معتمد سازمان بورس و اوراق بهادار تهران در سال ۱۳۹۳ است.که اطلاعات مورد نیاز در ارتباط با جامعه آماری از طریق سایت سازمان بورس و اوراق بهادار تهران و سایت جامعه حسابداران رسمی استخراج شد. در پژوهش حاضر دو پرسشنامه به منظور بررسی متغیرها و فرضیات مورد استفاده قرار گرفت.

پرسشنامه اول دارای ۲۴ سوال و پرسشنامه دوم تعداد ۲۹ سوال دارد که به طور همزمان و در قالب یک پرسشنامه میان ۳۵۰ نفر از سرپرستان ، سرپرست ارشدان ، مدیران و حسابداران رسمی در استخدام موسسات که به کمک جدول کرجسی و مورگان تعیین گردید، توزیع و در نهایت تعداد ۲۹۱ پرسشنامه تکمیل شده و بدون نقص جهت تجزیه و تحلیل آماری جمع آوری شدند.

برای بررسی وضعیت متغیرها و نظرخواهی در خصوص رابطه بین متغیرها با توجه به پرسشنامه اول از آزمونt  تک نمونه­ای و برای بررسی فرضیات پژوهش با توجه به پرسشنامه دوم از آزمون رگرسیون چندگانه در نرم افزار spss و از مدلسازی معادلات ساختاری جهت برازش مدل با نرم افزار LISREL 8.50 استفاده گردید. نتایج حاصل از بررسی پرسشنامه اول نشان دهنده رابطه معنادار بین متغیرها و مطلوب بودن وضعیت متغیرها می­باشد.

همچنین یافته­های حاصل از پرسشنامه دوم نشان­دهنده تایید فرضیات پژوهش می­باشد.به طوری که کلیه فرضیات تحقیق پس از تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون های فوق مورد تایید واقع شدند ، که نشان از اهمیت رعایت اخلاق حرفه ای توسط حسابداران و تاثیر آن بر ارتقاء سبک های نوین رهبری مالی مدیران می باشد.

کلید واژه‌ها:  اخلاق، اخلاق حرفه ای، سبک های نوین رهبری مالی

دانلود پروژه حسابداری

دانلود پایان نامه حسابداری

دانلود مقالات حسابداری با ترجمه فارسی

– تماس با واحد پشتیبانی: ۰۹۳۰۲۵۸۸۵۱۴

– ساعات تماس: ۹ صبح الی ۱۸ عصر