ترجمه مقالات روانشناسیترجمه مقالات مدیریت

دانلود ترجمه مقاله رضایت شغلی میان کارکنان اورژانس

ترجمه فارسی مقاله رضایتمندی شغلی در بین کارکنان بخش اورژانس

مقاله ترجمه شده رضایتمندی شغلی در بین کارکنان بخش اورژانس مربوط به رشته مدیریت و روانشناسی و درباره مدیریت منابع انسانی و روانشناسی صنعتی و سازمانی می باشد که هم اکنون می توانید مقاله انگلیسی بهمراه ترجمه فارسی آن را از سایت کالج پروژه دانلود نمایید.

 .

دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی :
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Job satisfaction among emergency department staff

خرید ترجمه فارسی مقاله رضایتمندی شغلی در بین کارکنان بخش اورژانس

 .

بخشی از ترجمه فارسی مقاله :  رضایتمندی شغلی در بین کارکنان بخش اورژانس
هدف: مقایسه رضایتمندی شغلی در بین پرستاران، پزشکان و کارکنان اداری در بخش اورژانس (ED). آنالیز رابطه بین رضایتمندی شغلی با ویژگیهای حرفه‌ای و جمعیت شناسی این پرسنل.

روش‌ها: ما یک مطالعه توصیفی و مقطعی را در بخش اورژانس بارسلونا اجرا کردیم (اسپانیا). رضایتمندی شغلی توسط پرسشنامه Font-Roja مورد ارزیابی قرار گرفت. رابطه بین رضایتمندی کلی شغلی و مجموع متغیرها توسط آنالیز چند متغیره تعیین شد.

نتایج: ۵۲ پرستار، ۲۲ پزشک و ۳۰ نفر از کارکنان بخش اداری در این مطالعه شرکت داشتند. کارکنان اداری نسبت به پزشکان و پرستاران رضایتمندی بیشتری داشتند: به ترتیب ۳٫۴۲ ± ۰٫۳۲ در مقابل ۲٫۸۷ ± ۰٫۴۲ و ۳٫۰۶ ± ۰٫۳۶٫ آنالیز چند متغیره نشان داد که متغیرهای زیر با رضایتمندی شغلی مرتبط هستند: چرخش در بین سطوح مختلف تیزفهمی ED (OR: 2.34؛ ۹۵% cl: 0.93-5.89) و کارمند اداری بودن (OR: 0.27؛ ۹۵% cl: 0.09- 0.80). پرستاران و پزشکان استرس و فشار کاری بیشتری را نسبت به کارکنان اداری گزارش کردند و محیط کاری بدتری را توصیف نمودند. روابط بین فردی بالاترین نمره را در بین سه گروه شغلی به خود اختصاص داد.

نتیجه گیری: رضایتمندی شغلی پرستاران و پزشکان در یک ED پایین‌تر از رضایتمندی شغلی کارکنان اداری است و گروه قبلی استرس و فشار کاری بیشتری را تجربه می‌کند. در مقابل، روابط بین فردی به عنوان نقاط قوت شناخته می‌شوند. پرستار و پزشک بودن و عدم چرخش در بین سطوح مختلف تیزفهمی ED، میزان نارضایتی را افزایش می‌دهد.

 .

بخشی از مقاله انگلیسی :

 Job satisfaction among emergency department staff
 Objective: To compare job satisfaction among nurses, physicians and administrative staff in an emergency department(ED). To analyse the relationship of job satisfaction with demographic and professional characteristics of these personnel. Methods: We performed a descriptive, cross-sectional study in an ED in Barcelona (Spain). Job satisfaction was evaluated by means of the Font-Roja questionnaire. Multivariate analysis determined relationship between the overall job satisfaction and the variables collected.

Results: Fifty-two nurses, 22 physicians and 30 administrative staff were included. Administrative staff were significantly more satisfied than physicians and nurses: 3.42 ± ۰٫۳۲ vs. 2.87 ± ۰٫۴۲ and 3.06 ± ۰٫۳۶, respectively. Multivariate analysis showed the following variables to be associated with job satisfaction: rotation among the different ED acuity levels (OR: 2.34; 95%CI: 0.93–۵٫۸۹) and being an administrative staff (OR: 0.27; 95%CI: 0.09–۰٫۸۰). Nurses and physicians reported greater stress and work pressure than administrative staff and described a worse physical working environment. Interpersonal relationships obtained the highest score among the three groups of professionals.

Conclusions: Job satisfaction of nurses and physicians in an ED is lower than that of administrative staff with the former perceiving greater stress and work pressure. Conversely, interpersonal relationships are identified as strength. Being nurse or physician and not rotating among the different ED acuity levels increase dissatisfaction.

 .

مشخصات مقاله :
عنوان فارسی:  رضایتمندی شغلی در بین کارکنان بخش اورژانس
عنوان انگلیسی:   Job satisfaction among emergency department staff
تعداد صفحات مقاله انگلیسی :  6 تعداد صفحات ترجمه فارسی :  12
سال انتشار :  2017
نشریه:   الزویر – Elsevier
فرمت مقاله انگلیسی : PDF فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده
کد محصول :  265 رفرنس : دارد
محتوای فایل : zip حجم فایل :  725.80Kb
رشته های مرتبط با این مقاله:  مدیریت و روانشناسی
گرایش های مرتبط با این مقاله:  مدیریت منابع انسانی و  روانشناسی صنعتی و سازمانی
مجله: مجله پرستاری اورژانس استرالیایی – Australasian Emergency Nursing Journal
دانشگاه: بخش اورژانس، بارسلونا، کاتالونیا، اسپانیا
کلمات کلیدی:  رضایتمندی شغلی، بخش اورژانس، پرسنل بهداشت و درمان
وضعیت ترجمه عناوین جداول : ترجمه شده است
وضعیت ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است
وضعیت ترجمه منابع داخل متن: به صورت عدد درج شده است

 

دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی :
دانلود رایگان مقاله انگلیسی Job satisfaction among emergency department staff

خرید ترجمه فارسی مقاله رضایتمندی شغلی در بین کارکنان بخش اورژانس

 

مطالب مرتبط:

دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی

دانلود مقالات روانشناسی با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی مدیریت

 .

پشتیبانی :
شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد.
– تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱
– ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر
– آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com
– تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴
– پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴
– آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰
– کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳

پشتیبانی و تیکت

سوالات متداول

پیگیری خرید

telegram.me/IranArze

 .

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا