ترجمه مقالات مدیریت
دانلود ترجمه مقاله روش مدیریت برون سپاری منابع انسانی در شرکت های خدماتی
ترجمه فارسی مقاله روش مدیریت برون سپاری منابع انسانی در شرکت های خدماتی
.
.
| بخشی از ترجمه فارسی مقاله : روش مدیریت برون سپاری منابع انسانی در شرکت های خدماتی |
| با توجه به رشد برون سپاری منابع انسانی هم در بخش های تولیدی و هم در بخش های خدماتی ، اندازه گیری آن تا به حال بسیار پیچیده بوده است. در میان دانشمندان ، تجزیه و تحلیل برون سپاری در بخش تولیدی زمانی شروع شد که توابع معینی به سمت مقاطعه کار های فرعی انتقال داده شدند.در عمل ، برون سپاری با مسائل تاکتیکی ، استراتژیکی و زیرساختی مرتبط است.
این مقاله مزیت های برون سپاری منابع انسانی را برجسته می کند و مدل های برون سپاری را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد ، بر این اساس ، مدل مدیریت برون سپایری منابع انسانی بوجود آمد و در میان شرکت های خدماتی تست شد. |
.
|
بخشی از مقاله انگلیسی : |
The management model for human-resource outsourcing among service companies |
| Despite the growth of human-resource outsourcing in both the manufacturing and service sectors, it has been very complicated to measure this until now. Among scholars, outsourcing began to be analysed in the manufacturing sector when certain functions were transferred to subcontractors. In practice, outsourcing is related to tactical, strategic and restructuring issues.
This article highlights the advantages of outsourcing human resources and examines outsourcing models, based on that there is derived human resource outsourcing management model and tested among service companies |
|
.
| مشخصات مقاله : | |
| عنوان فارسی: مدل مدیریتی برای برون سپاری منابع انسانی در میان شرکت های خدماتی |
|
| عنوان انگلیسی: The management model for human-resource outsourcing among service companies |
|
| تعداد صفحات مقاله انگلیسی : 10 | تعداد صفحات ترجمه فارسی : ۱۶ |
| سال انتشار : 2015 | نشریه: الزویر – Elsevier |
| فرمت مقاله انگلیسی : PDF | فرمت ترجمه مقاله : ورد تایپ شده |
| کد محصول : 8291 | رفرنس : دارد |
| محتوای فایل : zip | حجم فایل : 1.01Mb |
| رشته های مرتبط با این مقاله: مدیریت | |
| گرایش های مرتبط با این مقاله: مدیریت منابع انسانی | |
| مجله: اقتصاد فکری – Intellectual Economics | |
| دانشگاه: دانشگاه Mykolas Romeris، لیتوانی |
|
| کلمات کلیدی: برون سپاری منابع انسانی، خدمات، مدل مدیریتی | |
| وضعیت ترجمه عناوین تصاویر و جداول : ترجمه شده است | |
| وضعیت ترجمه متون داخل تصاویر و جداول : ترجمه شده است | |
| مطالب مرتبط: |
|
دانلود مقالات مدیریت با ترجمه فارسی |
.
| پشتیبانی : | |
| شما پس از انتخاب دکمه خرید در سایت کالج پروژه به سایت ایران عرضه جهت انجام مراحل خرید هدایت خواهید شد. | |
| – تلفن ثابت: ۰۴۱۴۲۲۷۳۷۸۱ – ساعات تماس: ۷ صبح الی ۱۸ عصر – آدرس ایمیل: iranarze.supt@gmail.com – تلگرام ایران عرضه: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – پیامک: ۰۹۲۱۶۴۲۶۳۸۴ – آدرس: آذربایجان شرقی، مرند، خیابان کشاورزی، کوچه امین، پلاک ۳۰ – کد پستی: ۵۴۱۶۸۵۵۱۸۳ |
|
.
